为进一步加强公司干部队伍建设，营造比学赶超、创先争优的良好干事创业氛围，2月8日，公司召开2022年度中层干部述职评议考核会。公司党委书记、董事长吴朝荣作总结讲话，党委副书记、总经理应子水等领导班子成员和中层干部参加会议，党委副书记、工会主席向洪江主持会议。

会前，通过抽签选出9名中层干部进行现场述职，其余作书面述职。述职人员围绕德、廉、勤、绩、廉五个方面总结2022年度工作完成情况，重点汇报年度工作特色亮点，分析存在的问题和不足，提出2023年的工作规划。

吴朝荣在总结讲话表示，各位中层干部述职述廉讲得很实际、很具体，体现出大家工作有进步、作风有转变、能力有提升。

他指出，2023年是公司贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也是公司立足新起点、迈向新征程的关键之年。各位中层干部是公司各部门的“火车头”，要充分发挥“头雁”效应，做出表率作用，以爬坡的决心，攻坚的勇气，勇于扛起抓党建、强经营、重管理、控风险、促改革、稳发展各项工作。

他要求

在其位要讲担当。要心中有责，把工作当事业，全身心投入，百分百付出。要勇于担责，以奋发有为的干劲、严实深细的作风、水滴石穿的韧劲做好本职工作。要主动履责，及时向上级报告工作完成情况，亲力亲为推动部门工作。